Le fonctionnaire en arrêt de travail peut connaître plusieurs types de congés selon la durée de son arrêt. 2008 à 09:06. les mutuelles qui réglent les arrets maladie de plus de 90 jours at auxquels votre employeur envoie vos doubles d'indemnités de votre CPAM, sont extrement longues pour payer. 90 jours sur une même année civile. Si vous êtes dans l'impossibilité d'exercer vos fonctions en cas de maladie ou suite à un accident, vous devez transmettre un arrêt de travail à votre employeur. Perte de salaire et arrêt maladie de plus de 3 mois. Merci. Le décompte des jours indemnisés se cumule à chaque nouvel arrêt. Début 2016, j'ai déjà été en arrêt maladie (> 90 jours) Mon entreprise (> 50 salariés) ne maintient pas mon salaire. Dans ce cas, c'est à lui que sont versées les indemnités journalières, et c'est lui qui se chargera de reverser les sommes adéquates à la salariée en congé maternité. Arrêts de travail > 90 jours - Ouvriers Les conventions du bâtiment et des travaux publics prévoient, pour tout arrêt de travail supérieur à 90 jours, le versement d'indemnités complémentaires, à partir du 91ème jour d'arrêt de travail, à celles de la Sécurité sociale. Le montant journalier de votre IJSS sera donc finalement de 42 euros (45,01 - 3,01)pour les 30 premiers jours. Il faut tj partir un an en arrière de date à date Si tu avais une prolongation (ce que je ne te souhaite pas) tu cumulerais les 21 jours de juillet + l'arrêt du moment. 60 jours (30 jours à 90 % et 30 jours à 66,66 %) de 6 à 10 ans. Pour les cadres, le maintien de salaire n’est pas limité à un plafond sur l’année. ... sans que chacun d’eux puisse dépasser 90 jours. Le mécanisme de maintien de salaire n'est prévu que pour un arrêt d'une durée maximale de 90 jours. Bo courage Ton arrêt part du 23.11.09: tu pars du 23.11.08 cela fait donc 21 jours d'arrêts (juillet) jusqu'au 22.11.09. arrêt supérieur à 90 jours par année civile total des salaires bruts des 6 mois précédant l’arrêt (limité au salaire tranche B) Fait à Le Signature du membre participant (précédé de la mention «lu et approuvé») recommandations d’utilisation
Pour calculer le montant versé par l'employeur, il faut déduire les IJ versées par la Sécurité sociale et, si c'est le cas, les prestations résultant des versements de l'employeur dans le … 1 réponse d'expert. Les conventions du bâtiment et des travaux publics prévoient, pour tout arrêt de travail supérieur à 90 jours, le versement d'indemnités complémentaires, à partir du 91ème jour d'arrêt de travail, à celles de la Sécurité sociale. quel sera le montant de mon salaire après un arrêt de travail supérieur à 90 jours. Arrêt maladie 90 jours - Forum - CDI; ... 28 mai 2018 3 071 3 déc. En fait, sur un tableau, j'ai en colonne A, le nom des personnes, en B le type d'absence et en E le nombre de jours d'arrêt. 45,01 euros/jour si vous avez moins de 3 enfants à charge ;
Si vous avez au moins 3 enfants à charge, vos indemnités journalières sont égales à 50% de votre salaire journalier de base pendant les 30 premiers jours d'arrêt puis, à 66,66% (2/3) à partir du 31ème jour d'arrêt (2).. Depuis le 1er janvier 2019, le montant maximal de l'IJ ne peut donc dépasser :. ... Les mutuelles ont du mal à comprendre que tout salarié a des factures. Pour pouvoir être indemnisé si votre arrêt est inférieur à 6 mois, vous devez avoir travaillé au moins 150 heures au cours des trois derniers mois ou des 90 jours précédent votre arrêt. D’une manière générale, le complément employeur intervient au bout du 8ème jour calendaire qui précède l’arrêt (sauf disposition conventionnelle, accord, droit local, ou usage).