Le congé parental peut être demandé à tout moment avant les trois ans de l'enfant. Votre revenu net dépendant de votre situation fiscale personnelle, veuillez Plus d'infos sur le congé parental sur le site de l’ONEM Le 01.06.2019. Simulation de prestation RQAP 2020.
Auprès de l’ONEM (Office National de l’Emploi), vous pouvez néanmoins obtenir une allocation mensuelle qui compense cette perte de salaire. Pendant votre congé parental, vous recevez une allocation d'interruption payée par l’ONEM.
... sous forme d'un pourcentage du revenu de travail jusqu'à une limite annuelle pour leur congé de maternité/paternité/parental. Le choix du régime est définitif et dès qu'un des deux parents reçoit une prestation, il est impossible … Pendant votre congé parental, vous ne recevez pas de rémunération de la part de votre employeur. En cas de congé parental d'éducation, le parent d'un enfant peut demander, sous certaines conditions, à bénéficier du versement d'une aide versée par la CAF : la Prépare (prestation partagée d'éducation de l'enfant), qui a remplacé l'ancien complément de libre choix d'activité pour tous les enfants nés ou adoptés après le 31 décembre 2014. Try watching this video on www.youtube.com, or enable JavaScript if it is disabled in your browser. ;
Le congé parental vous permet, temporairement, de suspendre ou de réduire vos prestations pour vous occuper de votre / vos enfant(s) de moins de 12 ans. Complément libre choix d'activité : montant 2014 pour 1,2 ou 3 enfants.
Je suis actuellement en congé parental jusqu’au 21 aout 2019 je perçois la PREPARE et je vient d’apprendre que je ne aurai pu la PREPARE alors que j’aimerai repousser à 6mois sauf si mon conjoint prend ma place mes il ne souhaite pas prendre ma place. Le congé parental d’1/10 n’est pas entré en vigueur à la même date chez tous les employeurs. Il existe 3 formes de congé parental : complet, ½ temps et 1/5. En cas de naissance ou d'adoption d'au moins un enfant, le salarié ayant un an d'ancienneté minimum peut bénéficier d'un congé parental d'éducation. Le congé parental d’1/10 est applicable depuis le 01.06.2019 aux travailleurs et aux membres du personnel : du secteur privé (SA, SPRL, ASBL, Universités libres, etc.) * Le salaire brut et le nombre réel d'heures travaillées qui seront pris en compte correspondront à la moyenne sur les 12 mois précédant le début du congé parental.