Toutefois, le maintien du montant total ou partiel du salaire est possible, si prévu dans la convention collective … En cas de maladie ou d’accident non professionnels, le médecin généraliste peut prescrire un arrêt-maladie à son patient, le temps de sa guérison. Absence pour maladie dans la convention collective immobilier. Donne accès au moteur de recherche qui renvoie sur toutes les conventions collectives en vigueur. (anciennement cabinets d'administrateurs de biens et des sociétés immobilières), du 9 septembre 1988. Vous êtes en arrêt maladie et vous vous demandez si vous avez droit à votre salaire habituel pendant cette période ? J'ai trouvre : Pour le calcul de la durée des congés, sont notamment considérés comme périodes de travail effectif : - les périodes d’arrêt pour maladie ou accident lorsqu’elles donnent lieu à maintien du salaire en application de la Convention Collective. J'ai regarder par curiosité pour la convention Syntec dont je dépend. Convention collective nationale de l'immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc.

Vous pouvez également bénéficier d'indemnités complémentaires versées par votre employeur. Vous relevez de la convention collective nationale de l'immobilier. Arrêt maladie dans la convention collective de l'automobile. En ce qui concerne le délai de carence légal, l’article R. 323-1 du Code de la sécurité sociale prévoit que le point de départ de l’indemnisation du salarié au titre de sa maladie / accident de la vie courante est fixé au 4e jour d’arrêt de travail, et ce, en raison du respect du délai de carence de 3 jours.
Consultez gratuitement tous les articles autour de la thématique 'arret maladie' de votre convention collective immobilier sur LégiSocial Etendue par arrêté du 24 février 1989 JORF 3 mars 1989.

Conventions collectives : faut-il verser la prime d’ancienneté à un salarié en arrêt longue maladie ? Convention collective de l'immobilier : arrêt maladie La convention collective de l’immobilier prévoit le maintien du salaire par l’employeur en cas d’arrêt maladie. Conventions collectives : faut-il verser la prime d’ancienneté à un salarié en arrêt longue maladie ? Cette convention collective propose des dispositions spéciales en termes de salaire (grille, maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, prime anniversaire), mais également en termes de congés, de démission et de rupture conventionnelle. En cas d’arrêt de travail d’un salarié, la convention collective de l’immobilier prévoit que l’employeur doit maintenir son salaire. Convention collective nationale de l'immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. Arrêt de travail pour cause de maladie supérieur à 6 mois D’autre part, si le salarié se trouve dans cette situation, c’est-à-dire en arrêt de longue durée, il doit par principe justifier d’une affiliation minimum de 12 mois en tant qu’assuré social de l’assurance maladie et … Votre convention vous offre des droits et une protection. Tout dépend des accords signés à ce sujet ou des clauses de votre contrat de travail. Pour mon indemnisation, j'ai eu la comptable de l'agence qui m'a expliqué ce qui suit: je suis payée demi salaire par la sécu, puis selon la convention collective il est dit que mon employeur doit me verser le complément à hauteur de 90% de mon salaire de base.

C'est ce que l'on appelle le maintien de salaire. En cas d’arrêt de travail d’un salarié, la convention collective de l’immobilier prévoit que l’employeur doit maintenir son salaire.
Sachez que l'Assurance Maladie peut vous verser des indemnités journalières (IJSS). 13ème mois et accident du travail

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